Оценка профессиональных рисков
Согласно статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации:
Профессиональный риск - вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами
Управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.
Каким Организациям необходимо проводить оценку и управление профессиональными рисками
Оценка и управление профессиональными рисками является обязанностью каждого работодателя.
В соответствии со статьей 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда входит:
- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
На данный момент единственным актуальным и верным способом информирования является выполнение расчета в соответствии с ГОСТ Р 12.0.010-2009 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ).
Этапы оценки профессиональных рисков.
- Этап 1 - гигиеническая оценка и установление класса условий труда по критериям Р 2.2.2006-05 Риск оценивают по категории 2 (подозреваемый).
- Этап 2- анализ нормативно-технической документации на оборудование, технологические процессы, материалы и т.п., анализ литературы по условиям труда данной профгруппы (в т.ч. международных карт химической безопасности, листков опасности по профессиям, списков репротоксикантов и т.п.), а также привлечение имеющихся материалов - клинико-физиологических, лабораторных, экспериментальных и др., учет данных экспертиз, исследований, расследований. По этим данным риск оценивают по категории 1Б (предполагаемый).
- Этап 3 - анализ профессиональной заболеваемости.
- Этап 4 - анализ результатов периодических медицинских осмотров.
- Этап 5 - анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности, смертности и т.п. по специальным программам.
- Этап 6 - верификация класса условий труда, определенного на этапе 1, с учетом данных, полученных на этапах 2 - 5.
- Этап 7 - расчет индекса профзаболеваний.
- Этап 8 - шкалирование полученных данных по ЗВУТ, инвалидности, смертности, другим показателям.
- Этап 9 - расчеты величин относительного риска RR, этиологической доли EF, доверительных интервалов 95% CI.
- Этап 10 - оценивание риска и определение категории доказанности риска.
- Этап 11 - заключение.
- Этап 12 - рекомендации.
Результаты работ по оценке профессиональных рисков.
По факту выполненяи работ Вы получаете следующие документы:
- Экспертное заключение;
- Отчет по оценке рисков;
- Карты расчета рисков на каждую должность;
- Список идентифицированных опасностей на предприятии;
- Компенсирующие мероприятия по снижению уровня Профессиональных рисков.
Ответственность за непроведение оценки профессиональных рисков.
Ответственность предусмотрена статьей 5.27.1 ч. 1 КоАП Российской Федерации:
|
Для должностных лиц |
Административный штраф от 2000 до 5000 тысяч рублей |
|
Для юридических лиц |
Административный штраф от 50000 до 80000 тысяч рублей |
|
При повторном нарушении |
|
|
Для должностных лиц |
Дисквалификации на срок до 3 лет |
|
Для юридических лиц |
Административное приостановление деятельности на срок до 90 суток |
Этапы проведения работ по оценке профессиональных рисков
- После подписания договора, мы запрашиваем необходимую документацию (сводная ведомость СОУТ, штатное расписание, информация о несчастных случаях), а также просим заполнить небольшую информационную анкету;
- Затем, после изучения документации, осуществляется выезд на предприятие, исследуется технологическая документация на используемое оборудование, его фактическое соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также анализируется возможность получения травм и (или) профессиональных заболеваний непосредственно на месте;
- Далее эксперты работают с полученной информацией. На основании статистического, экспертно-статистического метода и произведённой идентификации, экспертный совет принимает решение о показателях риска по 12 градациям для каждой должности. Сроки выполнения данной работы зависят от количества должностей и объема информации, но обычно занимают от 10 рабочих дней. При необходимости возможно более оперативное выполнение работы;
- По завершении всей работы, эксперты подписывают заключение и направляют предприятию документ на ознакомление/согласование. Если нет никаких дополнений, мы оперативно доставляем документ к Вам для завершения нашей работы.
Наши эксперты быстро и качественно проведут оценку профессональных рисков.
Звоните
+7-495-908-95-13
+7-926-277-86-77